Das Hexagon des Caretaker-Gens hat nach Oyakudachi, Mendomi und Shoganai ein viertes Element bekommen. Eins, das ich für mich selbst als das ehrlichste von allen empfinde.
Was Kodawari bedeutet
Kodawari (こだわり) beschreibt den kompromisslosen Anspruch an die eigene Arbeit. Nicht den Anspruch, den andere an dich haben. Den eigenen, deinen inneren Maßstab, der funktioniert, wenn niemand zuschaut, niemand bewertet, niemand es überhaupt bemerken würde.
Das ist für mich der härteste Blick. Ich mag Dinge, die wirklich gut gemacht sind. Das ist keine abstrakte Präferenz, sondern eine innere Anforderung, die ich an mich selbst stelle, auch dann, wenn es einfacher wäre, es gut genug zu nennen.
Kodawari ist nicht Perfektionismus
Das ist der Unterschied, der mir wichtig ist. Perfektionismus ist von außen getrieben, aus Angst davor, nicht gut genug zu sein. Er fragt: Was denken andere? Kodawari kommt von innen, aus dem Verständnis, dass die Sache es verdient, wirklich gut gemacht zu werden. Er fragt: Was verlangt diese Aufgabe?
Im Oyakudachi-Artikel habe ich einen Techniker in Spanien erwähnt, der nachts ein Problem eskaliert, nicht weil das Handbuch es verlangt, sondern weil er weiß, dass es wichtig ist. Das ist Kodawari. Der Unterschied zu Pflichterfüllung ist dabei klein in der Beschreibung und enorm in der Wirkung. Wer pflichterfüllt handelt, macht, was verlangt wird. Wer Kodawari hat, macht, was die Sache verlangt, und das ist selten dasselbe.
Die Frage, die mehr sagt als jedes Kompetenzmodell
In Führungsgesprächen habe ich manchmal eine Frage gestellt, die auf den ersten Blick einfach klingt: Wie gut machst du deine Arbeit, wenn du weißt, dass es niemand prüft?
Die Antwort sagt mehr über Haltung aus als jedes Assessment, jede Referenz, jedes Kompetenzmodell. Nicht weil niemand zuschauen darf, sondern weil die besten Menschen in Organisationen keinen Zuschauer brauchen, um ihren Anspruch hochzuhalten.
Wo das Hexagon jetzt steht
Oyakudachi gibt die Richtung: Ich will nützlich sein. Mendomi beschreibt das aktive Kümmern um die Menschen, für die man Verantwortung trägt. Shoganai ist das Loslassen, wenn man alles gegeben hat und das Ergebnis nicht in der eigenen Hand liegt. Kodawari gibt den Anspruch: Ich will es wirklich gut machen.
Zusammen beschreiben diese vier Elemente, was das Caretaker-Gen antreibt. Zwei Ecken des Hexagons folgen noch.